Centre de evaluare si dezvoltare

Centrul de evaluare este un proces sistematic care urmareste sa evalueze capacitatea candiatilor/ angajatilor de a-si demonstra cunostintele, comportamentul si motivatia, considerate a fi critice pentru succesul intr-un anumit post. Aceste procese sunt din ce in ce mai utilizate de organizatii pentru a evalua candiatii ca parte a proceselor de recrutare si selectie și angajatii ca parte a proceselor de dezvoltare si promovare, caz in care sunt denumite centre de dezvoltare. Un centru de evaluare si dezvoltare ofera participantilor un context obiectiv in care isi pot confirma si sustine atat abilitatile si aptitudinile cat si motivatia pe care o au in desfasurarea jobului.

Avem o experienta de peste 10 ani in derularea de centre de evaluare si dezvoltare si folosim instrumente moderne, certificate pentru evaluarea competentelor. In rolurile de observatori sunt invitati specialistii nostri care au formare in consilierea in cariera, ceea ce confera o mare consistenta si acuratete observatiilor pe parcursul procesului si, implicit, a rapoartelor finale.

Compania noastra a derulat astfel de programe pentru clienti din BPO, industria farmaceutica, domeniul bancar, domeniul IT, domeniul instalatiilor si pentru Ministerul de Finante. Metoda centrului de evaluare si dezvoltare ofera indicatii foarte bune despre gradul in care persoanele participante sunt compatibile cu cultura organizatiei si furnizeaza un mare grad de predictibilitate a performantei pe job si a progreselor profesionale viitoare ale acestora.