Scopul acestui program este de a oferi celor aflati la inceputul carierei de management, posibilitatea de a invata in mod practic, elemente fundamentale cum ar fi: delegarea, comunicarea in echipa si managementul performantei. Cursul trece in revista si aspecte legate de motivarea angajatilor si retentia talentelor.
Prin intermediul jocurilor de rol, discutiilor de grup si rezolvarii studiilor de caz din cadrul acestui training puternic interactiv, participantii invata in mod practic tehnici uzuale in management, pe care ulterior le pot aplica la locul de munca.
Limba de predare: romana (la cerere si engleza)
Durata training: 2 zile (8h/ zi)
Beneficiile participantilor
obtinerea unor perspective realiste legate de provocarile managementului
invatarea sau imbunatatirea cunostintelor de management, instrumente si competente
o mai larga intelegere a modului in care lucreaza oamenii intr-o echipa
invatarea modalitatilor de a cataliza rezultate inalte prin munca echipei
intelegerea psihologiei motivatiei si invatarea de (informatii) ponturi practice
Tematica
functiile clasice ale managementului
primele 100 de zile ale unui manager incepator (provocarile tranzitiei)